公寓服务中心万柳公寓办公室工程部团队共5人，青年奇崛其中党员4人。文明务中团队业务涵盖广泛，寓服易是心万保障万柳园区工程建设及设备设施安全运行的中坚力量 。它将万柳工程类部门联通起来 ，柳办打通整个万柳园区各部门的公室工程pc28加拿大官网在线预测“任督二脉”
。工程部全体人员对待工作一丝不苟
、似寻严谨认真，常最成容开拓进取
、艰辛求真务实
 ，青年奇崛一切从大局出发，文明务中始终践行“矛盾不上交、寓服易平安不出事 、心万服务不缺位”的柳办新时代“枫桥经验”。团队合影平安不出事：“不分昼夜、公室工程无关寒暑”千方百计确保园区运行安全平稳万柳公寓的加拿大28网站设备设施运行近20年 ，电气元件老化 、管道腐蚀、设备故障率高，这使得万柳公寓的设备运行安全管理 ，成为工程部日常工作的重中之重。每年 ，工程部需要按时对设备运行情况进行检查，及时与维保厂家签订维保合同 ，保障设施设备正常运转 。工程部协调各个部门排查设备设施故障200余项，并进行清单式逐一整改。对于生活水泵等长期不间断运行的设备 ，要根据情况逐步更新 ，以确保安全；对于配电室主低压开关等隐患问题，要提前研讨方案，加拿大28qq群制定故障处置预案，采购备用低压开关 ，确保紧急情况下仍能正常供电 。上述措施 ，有力地保障了园区设备设施的正常运行。疫情就是命令，防控就是责任。疫情防控期间
 ，工程部主要负责园区后勤物资保障，同时积极参与疫情防控的各种工作 。4位党员主动要求去一线值班 
，为师生员工发放口罩；多次帮助师生去超市采购所需物品；参加志愿者服务，帮助师生扔垃圾
、送盒饭
、送外卖；对接京客隆超市和盒马生鲜，加拿大28计划设置快递架，对快递物品进行消杀。核酸测试点需要什么
，工程部就协调各部门准备什么，确保各项防疫工作的顺利进行。考察配电设施运行情况检查电梯运行安全采购防疫物资服务不缺位：“事无巨细 、不厌其烦”周到细致服务园区在住师生员工万柳园区设备设施各项机能趋于老化，大问题偶尔 ，小问题不断，需要日常细心排查与精心维护。在这些琐碎细致的工作背后，是一群爱岗敬业 、无私奉献
 、服务为民的“守护者”，工程部的加拿大28群推荐同事在为师生服务的过程中，留下许多令人感动的瞬间。在学思堂例行检查中，师傅发现部分空调出风口噪音略大且有异响 ，为了不影响师生白天正常自习 ，工程部利用4个晚上如期完成维修工作。新的一天，“轰轰声”消失了 ，清爽之余好像多了一丝温暖的守护
。学生宿舍更换热水器亦是如此，为保障学生日常洗浴安全 ，同时降低电能消耗 ，特房中心在运行经费紧张的情况下，工程部集中对学生宿舍近480台老旧电热水器进行更新。同样，新入住的老师也有很多问题亟待解决。“请问空调室外机可以挂墙外嘛”“厨房整体橱柜可以换新嘛”“我们准备搬家具
，想问下电梯尺寸多少呀”“周末可以施工吗”“智能马桶在哪里连接自来水”……面对老师们各种各样的装修询问 ，工程部的同志们整个假期都没有停歇
，做测量、查数据、到现场，逐一给予细致精准的解答。这样的事例有很多，而这些也只是万柳所有服务工作中的一个小小缩影。服务师生没有终点，只有连续不断的新起点。工程部在全过程服务中，将继续紧跟学校和中心高质量发展新格局，着力解决老师同学关心的实际问题，从根本抓起
，从小事做起，提高服务的主动性
、前瞻性 ，让“万柳大家庭”更加温暖、和谐。学生宿舍家具焕然一新微信群日常解答矛盾不上交 ：“攻坚克难 、动真碰硬”想方设法解决师生急难愁盼问题万柳公寓的3台锅炉使用近20年，已达到使用年限，急需更换。该项目自2017年立项以来，由于种种现实困难，工程在设计阶段推进缓慢。在逐步深入锅炉改造工作后，工程部发现当下的改造方案可能存在更为严重的后续问题——室内供热系统与更新后的锅炉可能不匹配，进而导致改造后室内部分房间温度不能达标的情况
。如何解决上述疑难问题
，怎样科学合理地提出建议 ，工程部的同事思考了许久。他们齐心协力、查找资料
、研究图纸
、收集供热数据，结合供热相关专业知识、阅读大量相关文献、咨询其他设计单位专家 、广泛采纳专家意见，对比方案优缺点和可操作性
，解决了天然气管线路由这一难点问题并完成了设计图纸的绘制 。在锅炉整体改造完成前的这段时期
，为保证锅炉安全运行
，工程部又制定了锅炉大修的方案 。2022年8月，万柳锅炉大修改造工程得以顺利进行
，大修改造比原来的更换锅炉方案为学校节约资金约1000万元 ，且能确保锅炉继续使用10年。在这一重点项目推进过程中，有压力 、有思考 、有困惑
，也有挑战 。工程部顶住了压力 ，坚持原则、认真负责、科学有据
 ，把维护万柳园区安全稳定作为工作第一要务 。查阅锅炉改造相关资料荣誉归于过去，奋斗启航明天 。在今后的工作中，万柳办公室工程部表示 ，将继续致力于提升师生住宿服务水平与品质生活构建 ，以“全心全意为师生服务”为宗旨 ，以“大家筑小舍，小舍出大家”为目标思路 ，创新工作方法、丰富育人实践，争取将团队由“幕后”服务保障走向立德树人“前线”。专题链接：2022—2023年度青年文明号、青年岗位能手（标兵）